深圳新錦程投資控股有限公司
深圳新錦程投資控股有限公司成立于2018年1月。公司位于深圳市南山區深圳灣科技生態園9棟B座806。深圳新錦程投資控股有限公司“不忘初心、砥礪前行”，以客運促進勞務、以勞務促進就業、以就業促進脫貧、以人才促進發展，逐步實現了“從無到有、由小到大、由弱到強”的跨越式集團化發展。
多年來在各級政府和社會各界的關心支持下，新錦程不斷發展壯大，行業地位、企業形象、社會貢獻日漸提升，各項業務全面發展。新錦程擁有近3萬名員工，主要業務覆蓋人才外包、勞務派遣、獵頭服務、安保服務、物業管理、環?？萍?、培訓教育、客貨運輸等多個領域，有著為近30座城市約500家客戶提供服務的豐富經驗，成為深圳市政府采購中心、深圳大鵬區、羅湖區、福田區、寶安區、光明新區、坪山新區“勞務派遣預選供應商”，先后獲得“中華人民共和國AAA級重合同守信用企業”、“企業信用評價AAA級信用企業”、“廣東省重合同守信用企業”、“創新深圳—森林城市工作先進單位”、“工傷預防先進單位”、“助殘就業愛心企業”、“先進車隊”等多項榮譽;被富士康集團、聯想集團、美的集團、TCL集團、立訊集團、伯恩集團、群光集團、正崴集團、仁寶集團、勁勝集團、可勝集團、德豪潤達、歐菲光、鴻通科技等國際500強及大型知名企業授予“核心供應商”、“優秀合作供應商”、“誠信合作單位”、“人才戰略合作伙伴”等榮譽稱號。
新錦程注重人才培養和任用，廣泛吸納和培養優秀人才，擁有高級人力資源管理師、高級人力資源法務師、高級職業指導師、高級人力資源外包師、職業規劃師、就業指導師、注冊會計師、園林規劃師、安全主任等一大批具有豐富管理經驗的專業人才和管理團隊;在管理上改革創新，追求卓越，通過了ISO9001質量管理體系、ISO14001環保管理體系、OHSA18001職業健康安全管理體系國際認證，并采用先進的HR管理系統、U8管理系統、OA辦公系統、薪酬查詢系統，實現了各項管理流程規范化、標準化，實現了采購、銷售和財務管理的一體化融合，使企業的服務真正達到了優質、高效、卓越。
堅持“以德為先”的用人理念,著力培養“德才”兼備之人才，使之與公司的價值觀與文化觀相符合。具備較高的文化修養良好的業務素質, 敬業愛崗，具有創新意識和不斷進取的精神，能與集團同舟共濟、 艱苦創業的優秀品格的人才。
秉承“人性化”管理理念，真正踐行“以人為本”，積極倡導以提高員工敬業度為核心的管理舉措。堅持公平與良性競爭的原則,為每一位人才提供優秀的職位發展平臺;遵循人才成長的正常規律，人人都在一個共同的起跑線上競爭，優者上、劣者下。
對人才不苛求，揚其長、克其短，提供給每一個員工可持續發展的機會和空間，公平競爭的環境，致力于成為學習型組織，通過學習創造和提升自我價值。
公司前景
建立多元化發展戰略，實現跨行業成就共贏：華來利控股將以本土市場為發展基礎，憑借雄厚的資本實力、國際化視野、優秀的團隊以及穩健發展的 理念，逐步邁向經營卓越的國際化綜合企業
公司使命
睿智進取，多元共贏睿智進取，象征華來利控股思辨圖強，對優越的品質服務執著不變的追求。多元，是華來利控股多元化的企業發展策略。共贏，力求實現客戶、合作伙伴、股東和員工的價值最大化，成就共贏?！邦Ｖ沁M取，多元共贏” 象征著華來利控股敏銳的戰略眼光、思辨的戰略思想及其一往無前的企業精神，更是企業穩健發展、創新格局的承諾使命
公司創新
產品服務創新：不斷追求產品和服務的創新，不斷為消費者、合作伙伴提供新產品、新服務，滿足市場多層次、差異化的需求，并在進行產品創新的過程中，不斷提升品牌價值。
戰略思維創新：具備前瞻的戰略思維和創新能力，始終堅持立足本土、放眼國際的經營理念，并充分利用自身所具有的資源優勢、人文優勢，將其轉變為競爭優勢和經濟優勢。
管理機制創新：基于市場環境變化和企業發展的內在要求，不斷進行發展戰略和產業結構的優化調整，創新企業的管理思想、管理方法、管理工具和管理模式，為自身的多元化發展作有效鋪墊。
公司責任
客戶,以專業專注的態度打造高品質產品和服務，為客戶創造無限價值。
員工,以人為本，為每一位員工提供不斷成長的平臺。
股東,尋求穩健增長，致力于保持盈利與增值，實現優異長遠的股東回報。
社會,厚德誠信，遵循行業規范標準，與客戶、合作伙伴共同發展，構筑和諧生活。
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