1、根據公司業務發展需要,全面統籌規劃公司的人力資源戰略;
2、組織協調公司組織架構及其職能建設,確定各部門機構、編制、崗位、人員及其職責;
3、負責監管公司招聘模塊的管理體系并組織實施;負責組織制定及完善薪酬績效管理體系,制度流程建設,績效考核計劃方案等相關工作并監督跟進;
4、組織開展人力資源的錄用、辭退、任免等各項人事手續,并做好人力資源信息統計、分析、匯總;
5、組織開展企業文化建設; 參與公司經營決策及經營管理會議,適時向決策層提供建設性建議和意見;
6、定期對公司的人力資源狀況進行分析,向CEO提出改善管理、提高工作效率的建議和措施,不斷提高公司的管理水平。
1、本科以上學歷,具有較好的英語溝通能力;
2、八年以上大型企業人力資源工作經驗,五年以上績效薪酬設計及管理工作經驗,有互聯網、跨境電商或海外工作經驗優先;
3、精通績效薪酬福利等管理工具的使用,并有豐富的實戰經驗;
4、具有良好的溝通能力、規劃和執行能力、組織協調能力、解決和分析問題能力。
1、管理教育機構的各項事務,完善公司管理機制。
2、負責團隊的成長發展,及團隊管理的工作;
1、持有教育資格證或者培訓資格證,5年及以上相關工作經驗;
2、熟悉整個行業的發展趨勢。
3、有團隊管理經驗,能正常有序的安排團隊的開發工作;
4、有拼搏精神,學習、組織能力強。
5、有相關教育產品的研發以及成功經驗優先;
6、中共黨員優先。
工作地址:深圳市光明新區
聯系方式:陸先生:13925267299
1、負責推薦系統、廣告系統的數據模型開發及算法優化;
2、負責用戶標簽的算法設計和優化。
1、有互聯網數據挖掘工作經驗,數學相關專業背景;
2、熟悉python、R、HIVE開發語言;
3、熟悉SSAS、SPASS數據挖掘工具;
4、熟悉常用的挖掘算法如:線性回歸、邏輯回歸、實驗設計、聚類、分群等,有海量數據處理和挖掘經驗;
5、踏實、穩重,責任心較強,有上進心,學習能力較強。
聯系人:孫小姐
聯系電話:18844012905(微信同號)
1、負責構建Spark/HDFS大數據處理架構, 基于Spark技術的海量數據的自動化分析處理和統計工作;
2、基于Spark框架大數據架構的設計、開發和維護;
3、根據相關需求使用Spark Streaming、SQL進行數據處理、查詢和統計等工作;
4、負責基于Spark MLLib進行機器自動學習的設計和編程,實現大數據的深層次挖掘和準確業務推薦/營銷。
1.精通HSql,有豐富的Hive sql性能調優經驗
2.熟悉項目數倉建模,有實際互聯網數據倉庫建設項目經驗
3.熟練使用Linux系統,有Shell、Python等腳本編程經驗
4.有java編程經驗者優先,有BI系統項目開發經驗者優先
5.主動性和責任心強,有良好的抗壓能力,有強烈的學習/技術研究能力和良好的團隊精神
工作地址:深圳市
聯系人:孫小姐
聯系電話:18844012905(微信同號)
1、負責月度考勤核算及人事資料的整理歸檔。
2、新員工入職手續辦理及試用期跟進。
3、負責企業文化的宣傳與策劃。
4、協助主管領導處理日常工作。
1、20-40歲;
2、大專學歷優先,有經驗能力優秀者也適應降低學歷要求;
3、有1-3年以上人事工作經驗;
4、 熟悉使用辦公軟件,會EXCEL常用函數;
5、做事細心、認真,有耐心,抗壓能力強。
入職后即買社保,26天制加班自行調休。
上班地點:光明新區長春北路91號耀達商務大廈;
聯系人:陸生先
聯系電話:13828821169
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