集團招聘

一、招聘保潔員.

招聘人數：50名
上班地點：光明范圍內
1.基本要求：男性，18-59歲；女性，18-49歲。身體健康，無高血壓，有保潔工作經驗優先。
2.福利待遇：高于行業市場水平，購買社保等。
3.工作時間：每天8小時制。
4.合同期限：1年（優先續簽）。

二、招聘崗位：售票員、服務員

1.招聘人數：60人         
2.上班地點：光明小鎮
3.基本要求：18-35歲，男女不限，有服務行業或有商品售賣、收銀經驗者優先。
4.工作期限：2019.1.19-2020.2.16（要求在職28天）。
5.福利待遇：200元/天，每天工作8小時，購買商業保險。
 
以上崗位統一面試時間：2019年12月28日下午14：00點
面試地點：深圳市光明區公明街道辦事處長春北路91號耀達大廈二樓。    
                       服務咨詢電話：15112596565李向向(微信同號) 
 
                                                      深圳市新錦程集團
                                                       2019年12月26日

　　1. 根據公司年度部門計劃，分解制訂部門年度、季度、月度運營策略計劃，并負責發展戰略實施;

　　2. 負責公司的運營管理，協調公司各部門之間的協作，根據項目情況制定項目發展目標、營銷方案以及推廣策略，并監督實施;

　　3. 負責項目的品牌建設以及各種商務合作中的技術方案、實施方案的制定;

　　5. 制定階段目標、關鍵KPI，并分析運營的各項數據，控制推廣費用、致力于ROI最大化，根據運營分析報告，提出合理化建議;

　　6. 負責運營團隊人才梯隊的規劃和建設，合理設置部門組織結構和崗位，優化業務流程，提高部門工作效率。

　　7. 負責對相關人員進行培訓，指導相關人員在公司運營方面技能提升，從而更好地完成目標;

　　8. 激勵政策的制定和實施，帶領整個團隊的成長;

　　1. 大專以上學歷，具有3年以上獵頭公司運營部門主要負責人任職經歷，有較強的商業洞察力和布局規劃能力;

　　2. 有豐富的獵頭運營管理經驗和市場策劃能力，精通人力資源、豬頭行業規則，熟悉獵聘網、中國人才熱線等平臺;

　　3. 有清晰的公司項目運營思路，對數據極強的敏感性，能針對不同業務階段制定有效的運營策略;

　　4. 策劃及溝通能力強，有較強的創新與市場分析、營銷、推廣能力，項目執行能力，分析與解決問題的能力;

　　5. 對互聯網創業有充分的激情，追求卓越，有較高的自我驅動力，有團隊合作精神和領導能力，有較強的談判和推動能力;

　　6. 性格開朗，責任心強，為人誠信正直，具備較強的服務意識和良好的人際溝通、協調能力，抗壓能力強，能夠適應高效率的工作環境。

　　7.受過管理學、財務管理、企業運營管理、領導藝術、生產作業管理等知識培訓。

　　1.負責區域政府、事業單位、大型企業的勞務派遣及人力資源外包服務項目的開發、洽談;

　　2.對項目進行可行性評估，收集項目信息和客戶建議，向客戶傳遞公司的服務價值;

　　3.跟進項目推動落地，維護合作關系;

　　4.拓展市場，探索新推廣模式，挖掘更多的合作機會;

　　5.制定責任區域周、月工作計劃并實施;

　　6.向上級定期匯報工作;

　　1.本科學歷，年齡28-40歲，男女不限、形象好，人力資源、市場營銷相關專業畢業;

　　2.二年以上業務一線開拓管理工作經驗(有業務團隊管理工作經驗者優先);

　　3.有一定的社會人脈關系或社會資源;

　　4.熟悉政府或企業項目競標管理工作流程;

　　5.具備較強的組織、計劃、協調溝通能力、熟悉社交禮儀;

　　6.具備獨立開拓市場能力、敢于挑戰自我、抗壓能力強、百折不撓;

　　工作區域：

　　南山、寶安、福田、羅湖、鹽田、龍華區、龍崗、大鵬新區等。

　　1、根據企業戰略目標制定招聘方案及預算;

　　2、挖掘招聘渠道，組織實施招聘活動;

　　3、完成招聘任務，完善招聘體系及流程;

　　4、完成應聘人員的簡歷甄別、招聘測試、面試、篩選、錄用等相關工作;

　　5、結合企業實際情況積極配合深入挖掘潛在資源并維護雙方良好關系。

　　6、進行工作分析，分析、評估招聘效果，建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。

　　1、具有在公開場合進行演講的經驗，有院校招聘經驗優先;

　　2、有二年以上招聘、項目銷售、招標的工作經驗;

　　3、熟悉招聘流程，豐富的招聘經驗及技巧，熟悉國家相關法律法規;

　　4、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識;

　　5、優秀的語言表達能力，協調能力、親和力和敏銳的洞察力、判斷力。