1. 熟悉行業信息和變化,掌握候選人的動態信息;
2. 維護客戶關系,了解招聘需求,提供招聘方案與計劃;
3. 進行職位分析,優化招聘渠道,制定詳細的尋訪目標候選人;
4. 做好篩選、面試、評估、推薦候選人工作,及時跟進過程;
5. 向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續跟蹤服務;
6. 保持與維護客戶和被錄用候選人的良好關系;
1. 普通話標準、流暢,優秀的語言組織能力;
2. 適應能力強,具備持續的學習能力,較強的抗壓能力;
3. 能熟練使用辦公軟件操作;
4.對獵頭行業有濃厚的興趣和激情,并愿意長期發展工作內容。
1、負責日常公司考勤管理、辦公用品采買、固定資產管理和建賬;
2、負責公司日常辦公環境的維護;
3、負責公司日常接待和來訪;
4、負責公司領導的交辦臨時任務;
1、女,18-28歲,大?;蛞陨蠈W歷,身高1.60以上,形象佳。
2、熟練操作電腦辦公軟件,表達、溝通能力強。
3、有無經驗均可,接受應屆畢業生
4、工作時間:5天8小時,法定節假日按國家規定放
5、薪資待遇:工資面議
1、全面負責公司內部人才的招聘工作。
2、根據現有編制及業務發展需求,協助上級確定招聘目標,匯總崗 位需求數目和人員需求數目,制定并執行招聘計劃。
3、協助上級完成需求崗位的職務說明書。
4、發布職位需求信息,做好公司形象宣傳。
5、搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排聘前測試,確定面試名單,通知應聘者前來面試(筆試),對應聘者進行初步面試(筆試)考核,出具綜合評價意見。
1、人力資源或相關專業優先考慮;
2、優秀的分析問題、解決問題能力,溝通表達能力強;
3、積極主動,勤快,責任心強,工作踏實,有較好的抗壓能力。
1.負責區域政府、事業單位、大型企業的勞務派遣及人力資源外包服務項目的開發、洽談;
2.對項目進行可行性評估,收集項目信息和客戶建議,向客戶傳遞公司的服務價值;
3.跟進項目推動落地,維護合作關系;
4.拓展市場,探索新推廣模式,挖掘更多的合作機會;
5.制定責任區域周、月工作計劃并實施;
6.向上級定期匯報工作;
1.大專學歷,年齡28-45歲,男女不限、形象好,人力資源、市場營銷相關專業畢業;
2.有業務一線開拓管理工作經驗(有業務團隊管理工作經驗者優先);
3.有一定的社會人脈關系或社會資源;
4.熟悉政府或企業項目競標管理工作流程;
5.具備較強的組織、計劃、協調溝通能力、熟悉社交禮儀;
6.具備獨立開拓市場能力、敢于挑戰自我、抗壓能力強、百折不撓;
1、根據投標計劃及投標時間,編寫好相應的標書文件,整理招標工作的系統資
料,并進行歸檔。
2、制定中標合同條款等,有過勞務外包招投標工作經驗者優先。
3、完成部門領導臨時交辦的各項任務。biaoshu標書
1、計算機應用、軟件設計等專業大專及以上學歷,22-35歲,男女不限。
2、精通辦公系統電腦操作,可獨立編寫標書文件,對投標報價具備一定的分析
及核算能力。
3、具有做過報刊雜志的編輯、排版、頁面設計工作經驗者優先。
薪資待遇:面議 工作地點:深圳市光明新區公明街道辦長春北路91號